-Profesionales que tengan interés en conocer o adquirir conocimientos sobre esta materia.

-Profesionales que teniendo conocimientos previos, deseen ampliarlos o profundizar en ellos hasta alcanzar un mayor dominio.

-Cualquier persona que desee promocionar profesionalmente o mejorar su cualificación profesional.

Poder disponer de los suficientes conocimientos teóricos para identificar los diferentes conceptos de producción y productor.

Conocer los diferentes métodos de producción de un espectáculo.

Poder identificar los diferentes tipos de productor y empresa productora, centrándonos en el mercado nacional español pero también con nociones del mercado extranjero.

Conocer, identificar y saber usar los documentos imprescindibles para una producción: las hojas de desglose y cualquier documento necesario en la preproducción.

Ser capaz de conocer a la perfección, comprender y elaborar un plan de trabajo de un espectáculo, conociendo todos los pros y contras que pueden incidir en la elaboración del mismo: actores infantiles, rodaje en interiores y exteriores, uso de efectos especiales, etcétera.

Identificar y elaborar un presupuesto para un espectáculo, conociendo todas las partidas que lo forman y todas las incidencias que recaen sobre él.

Conocer y llevar a la práctica las diferentes formas de financiación de un espectáculo: product placement, merchandising, venta de derechos...

Identificar a todos los componentes del equipo de producción, así como sus principales funciones y características.

• Unidad 1: Las Representaciones Escénicas y Espectáculos
• Unidad 2: Procesos de Producción de Obras Teatrales y Espectáculos
• Unidad 3: Las Fuentes y Formas de Financiación de Obras Teatrales y Espectáculos
• Unidad 4: El Presupuesto de Obras Teatrales y Espectáculos
• Unidad 5: Organización de la Producción de Obras Teatrales y Espectáculos
• Unidad 6: Gestión y Control de la Producción de Obras Teatrales y Espectáculos
• Unidad 7: Los Espacios Escénicos en la Producción de Obras Teatrales y Espectáculos
• Unidad 8: La Caracterización de Personajes en Obras Teatrales y Espectáculos

TELEFORMACIÓN

En esta modalidad se tendrán en cuenta los siguientes puntos:

Teórica:

La metodología propuesta es eminentemente activa y autoinstructiva, orientada a conseguir niveles elevados de significatividad y funcionalidad del aprendizaje. Se trata de facilitar la construcción de un aprendizaje significativo para los/las alumnos/as, en donde se parte de los conocimientos previos y se trabaja para asimilar nuevos conceptos e integrados de forma sólida y duradera en la estructura cognitiva y competencial de cada uno de sus miembros. Asimismo, la metodología trata de ser funcional al área empresarial y puesto de trabajo para el que se capacita, de modo que se traba para propiciar la transferencia de competencias y habilidades generadas a la situación de trabajo real.
El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del "saber hacer". Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa con un Servicio de Apoyo (tutorías apoyadas en medios telemáticos: correo, correo electrónico, teléfono...) al trabajo individual de los/as alumnos/as para reforzar aprendizajes, resolver dudas o satisfacer las necesidades de ampliación.
Para el desarrollo del curso se utilizan materiales, medios y recursos didácticos variados conforme a la naturaleza del contenido del curso y a la secuencia instructiva. Así, se cuenta con materiales didácticos elaborados para la formación a distancia. Los materiales y recursos didácticos se presentan como una ayuda instructiva de gran importancia cuya funcionalidad formativa se basa en que permite que cada alumno/a adecue su ritmo de trabajo y un uso continuado y reiterativo de las unidades objeto de estudio.

Practica:

A lo largo del curso se realizarán ejercicios prácticos relacionados con los contenidos teóricos que componen al acción.
Para la formación práctica, se utiliza preferentemente el método inductivo, apoyándose en el estudio de casos particulares y toma de decisiones de casos concretos que les acercan a las situaciones reales y les permiten comprender la aplicación práctica de los modelos teóricos.

Los sistemas de evaluación que se están llevando a cabo por el tutor, se basan en los siguientes puntos:

• Contacto personalizado, vía foro y/o tablón personal, con acceso para todos los alumnos, con el fin de constatar la evolución y entendimiento de la materia por parte del alumno.

Las herramientas puestas a disposición del tutor para la realización de sus funciones por la plataforma On-line son utilizadas de la siguiente forma:

• Resolución de dudas y consultas personalizadas a través del tablón personal o del correo electrónico.

El sistema de evaluación utilizado se puede verificar a través de los controles de seguimiento implementados en la plataforma:

• Tutoría y seguimiento de alumnos.

La evaluación final realizada por el tutor considerará el acceso periódico a la plataforma y se basará en los criterios descritos, debiendo superar el alumno al menos el 75% de 4 pruebas abiertas propuestas.

Además el alumno contará con la posibilidad del autoaprendizaje mediante la cumplimentación de test de autoevaluación al final de cada unidad del curso.

El importe de la factura por la formación podrá ser bonificado en los pagos a la Seguridad Social en el mes siguiente a la finalización del curso.