Curso: Tecnicas de Busqueda de Empleo  

Área: Gestión Empresarial
 
Modalidad:
Online
Duración del curso:
60 horas
 
Objetivos:
  • Describe la actitud que debe consolidar una persona durante la búsqueda de empleo, así como los documentos normalmente utilizados, como el currículum vitae y la carpeta de presentación.
  • Estudia cómo enfrentarse a las pruebas de selección y especialmente a las entrevistas, durante la búsqueda de empleo.
 
Contenidos:
Formación
1. La tarea de buscar empleo.
Conocer las actitudes que debe tener el buscador de empleo. Identificar los diferentes métodos de búsqueda de empleo. Analizar qué método de búsqueda de empleo es más conveniente. Interpretar los anuncios en prensa de ofertas de empleo.
2. La carta de presentación
Conocer la utilidad de la carta de presentación. Estudiar los distintos tipos de carta de presentación. Saber redactar una carta de presentación, su estructura, lenguaje, formato, etc.
3. El currículum vitae
Analizar los principios básicos para la elaboración del curriculum vitae. Familiarizarse con la estructura del curriculum, cómo redactarlo, su formato, etc.Conocer los tipos de curriculum existentes. Identificar qué tipo de curriculum se adapta mejor a las necesidades.

Orientación laboral
1. Las pruebas de selección
Distinguir las distintas pruebas de selección que existen. Conocer cuáles son los objetivos de las pruebas de selección. Saber afrontar y realizar las pruebas de selección correctamente.
2. La entrevista de selección.
Identificar al entrevistador. Analizar los tipos de entrevistas existentes. Conocer la estructura de la entrevista. Saber afrontar una entrevista.
 
Metodología:
El enfoque metodológico se vincula estrechamente al ámbito del "saber hacer". Se aplican estrategias y técnicas de tipo activo que exigen la implicación del alumnado y se complementa con un Servicio de Apoyo (tutorías apoyadas en medios telemáticos: correo, correo electrónico, teléfono...) al trabajo individual de los/as alumnos/as para reforzar aprendizajes, resolver dudas o satisfacer las necesidades de ampliación.
Para el desarrollo del curso se utilizan materiales, medios y recursos didácticos variados conforme a la naturaleza del contenido del curso y a la secuencia instructiva. Así, se cuenta con materiales didácticos elaborados para la formación a distancia.
 
Evaluación:
Los sistemas de evaluación que se están llevando a cabo por el tutor, se basan en los siguientes puntos:

• Contacto personalizado, vía correo electrónico, con los alumnos para la resolución de las cuestiones planteadas.
• Contacto personalizado, vía foro y/o tablón personal con el fin de constatar la evolución y entendimiento de la materia por parte del alumno.

Para la evaluación final se considerarán los resultados de los test de autoevaluación y de los ejercicios complementarios propuestos.

 
 
Precio:
Consultar




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